Zmeny v odvodoch, ktoré pretlačilo ministerstvo práce, vôbec nemusia do štátnej kasy priniesť toľko peňazí, ako si od toho sľubuje ministerstvo práce. Navyše Mihál odporúča vláde, aby z funkcie odvolala štátneho tajomníka rezortu práce Jozefa Buriana. Minulotýždňové úvahy druhého muža ministerstva práce Jozefa Buriana o podaní trestného oznámenia vybičovali Jozefa Mihála k aktivite. Cez víkend hľadal diery v paragrafoch. „Našiel som vo vašich zákonoch ďalšie chyby,“ odkázal Burianovi. Konkrétne ide o nové zákony o sociálnom a zdravotnom poistení. Podľa Mihála idú proti ľuďom, ale zároveň umožňujú špekulácie. Uviedol niekoľko príkladov, ako ich obísť! Mihál tiež upozornil na prípady, keď na zmeny doplatia tí najzraniteľnejší. Napríklad ľudia, ktorí majú pár rokov do penzie a pracujú na dohodu, po 1. januári 2013 sa paradoxne ich výška budúceho dôchodku nezvýši, ale práve naopak, za obdobie dohody sa im zníži.
Rovnako sa podľa neho neoplatí mamičkám na rodičovskej dovolenke pracovať na dohodu. Ak totiž zarobí 100 € alebo 200 €, „tak jej nárok na dôchodok za takéto obdobie bude 2-krát alebo 4-krát nižší, ako keby za ňu dôchodkové poistenie platil štát“. Podľa Mihála takéto mamičky, ak po rodičovskej dovolenke prídu o prácu, budú mať omnoho nižšiu dávku v nezamestnanosti, ako keby si neprivyrábali na dohodu. Exminister preto navrhuje vláde, aby odvolala tajomníka rezortu Jozefa Buriana a aby bleskurýchle schválila a poslala do parlamentu zákony, ktoré tieto diery upravia. Čo na chyby hovorí samotné ministerstvo, nie je známe. Do uzávierky sa totiž nevyjadrilo.
Výhodná péenka
Dohoda bude trvať niekoľko dní a bude s pravidelným príjmom. Zamestnanec bude teda prihlásený na nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni. Po niekoľkých dňoch sa však dohoda skončí. Takýto bývalý dohodár, v ochrannej lehote, ochorie a pôjde na péenku. V takomto prípade bude mať nárok na „nemocenské“ zo Sociálnej poisťovne od prvého dňa práceneschopnosti a to vo výške približne 210 € za mesiac.
Študenti bez odvodov
Študent obíde limit stanovený na odvodové oslobodenie (66 € pre študentov do 18 rokov a 115 € pre starších študentov). Príjem bude mať len vo výške odvodového zvýhodnenia a počas trvania dohody mu nevznikne dôchodkové poistenie. No ak po skončení dohody, s mesačným odstupom, mu zamestnávateľ vyplatí dodatočne pomerne vysokú odmenu, z odmeny žiadne odvody platiť nebude.
Ako neplatiť poistné vôbec
Odvody z dohody sa budú dať obísť, ak sa dohoda uzavrie na neurčitý čas, čo Zákonník práce umožňuje. Dohodne sa takzvaný nepravidelný príjem, čiže, ktorý nie je vyplácaný každý mesiac. V takom prípade sa odvody z tejto dohody budú platiť až po skončení dohody. Ak ku skončeniu dohody niekedy nedôjde, tak sa odvody nikdy nezaplatia.
