Zdravotné poisťovne ho totiž budú vykonávať samy, a to za zamestnancov aj živnostníkov. Platí to pre väčšinu ľudí a v niektorých prípadoch poisťovňa zúčtovanie nemusí urobiť. Zamestnancovi ani živnostníkovi teraz nevzniká žiadna povinnosť v súvislosti s ročným zúčtovaním odvodov. Firmy však musia do konca februára poslať poisťovniam údaje za zamestnancov - súhrnný ročný výkaz preddavkov. „Slúži na získanie informácií o zamestnancoch, za ktorých bude poisťovňa vykonávať ročné zúčtovanie,“ vysvetlila Monika Šimunová zo zdravotnej poisťovne Dôvera.
Ďalšou tohtoročnou zmenou sú termíny, ktoré sa týkajú ročného zúčtovania, ako aj výška nedoplatku a preplatku, ktorý treba po zúčtovaní vyrovnať. „Ak výška preplatku alebo nedoplatku nedosiahne najmenej 5 eur, povinnosť odviesť nedoplatok alebo vrátiť preplatok nevzniká,“ uviedla hovorkyňa Všeobecnej zdravotnej poisťovne Petra Balážová. Vlani sa táto povinnosť vzťahovala na sumu 3 €. Ročné zúčtovanie musí poisťovňa urobiť do konca septembra. Kto bude mať posunuté aj podanie daňového priznania, počká si dlhšie. „U poistencov, ktorí majú predĺženú lehotu na podanie daňového priznania, vykoná poisťovňa ročné zúčtovanie najneskôr do 31. októbra 2012,“ dodala Judita Smatanová z Union ZP.
Zúčtovanie podá zdravotná poisťovňa za:- študenta denného štúdia nad 26 rokov, ktorý bol v poisťovni prihlásený v období január 2011 až apríl 2011 ako „dobrovoľne nezamestnaná osoba“ a mal pla- tiť preddavky na poistné
- prenajímateľa - osobu, ktorá bola v období január 2011 až apríl 2011 v poisťovni prihlásená z dôvodu príjmov z prenájmu ako samostatne zárobkovo činná osoba a mala platiť preddavky na poistné
- dobrovoľne nezamestnanú osobu, ak jej príjem z kapitálového majetku a z ostatných príjmov presiahol za rok 2011 sumu 3 948,72 €
- zamestnanca 1 zamestnávateľa, ak príjem zamestnanca v niektorom z mesiacov roka 2011 presiahol sumu 2 233,50 € (t. j. mal tzv. „kolísavé“ príjmy)
- zamestnanca viacerých zamestnávateľov, ak príjem zamestnanca síce jednotlivo nepresiahol v žiadnom mesiaci sumu 2 233,50 €, avšak v úhrne zo všetkých zamestnaní mesačný príjem presiahol 2 233,50 €
- živnostníka, ak jeho vymeriavací základ z príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti (t. j. čiastkový základ dane z príjmov z riadka 44 daňového priznania + výdavky na zdravotné poistenie delené 2,14) presiahol sumu 3 948,72 €
- poistenca, ktorý mal príjem z kapitálového majetku a ostatný príjem; vymeriavacím základom je základ dane z týchto príjmov
- poistenca, ktorý mal príjem z dividend; vymeriavacím základom je príjem presahujúci sumu 329,06 €
Za koho nemusia vykonať zúčtovanie:
Viaceré skupiny poistencov zo zákona nemusia podať zúčtovanie. Sú to napríklad poistenci, ktorí mali minulý rok nízke príjmy alebo boli časť roka poistení v cudzine, kde pracovali.
- poistenca, ktorý zomrel alebo bol vyhlásený za mŕtveho
- poistenca, ktorému nevznikne povinnosť podať za rok 2011 daňové priznanie, z dôvodu „nízkych“ príjmov, t. j. v roku 2011 má príjmy do 1 779,65 eur
- poistenca (zamestnanca, SZČO, dobrovoľne nezamestnanú osobu, poistenca štátu) s príjmom z dividend nepresahujúcim 329,06 eur
- poistenca (zamestnanca, SZČO, dobrovoľne nezamestnanú osobu, poistenca štátu) s príjmom, z ktorého sa daň vyberá zrážkou alebo s príjmom od dani oslobodeného (okrem príjmu z dividend podľa vyššieho bodu)
- poistenca, ktorý bol časť roka poistený v cudzine, kde vykonával zárobkovú činnosť (t. j. bol zamestnancom alebo SZČO) a časť roka bol poistený na Slovensku a v SR mu plynuli iba príjmy ako „zamestnanec“ a nemal príjmy z podnikania, príjmy z kapitálového majetku, ostatné príjmy a dividendy.
- živnostníka, ak jeho vymeriavací základ z príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti nepresiahol sumu 3 948,72eur a nemal príjmy z kapitálového majetku, ostatné príjmy a ani príjmy z dividend
- zamestnanca jedného zamestnávateľa, ak príjem zamestnanca v žiadnom mesiaci roka 2011 nepresiahol sumu 2 233,50 eur a nemal príjmy z kapitálového majetku, ostatné príjmy a príjmy z dividend
- zamestnanca viacerých zamestnávateľov, ak príjem zamestnanca zo závislej činnosti presiahol v každom mesiaci sumu 2 233,50 eur a nemal príjmy z kapitálového majetku, ostatné príjmy a príjmy z dividend
- dobrovoľne nezamestnanú osobu, ak jej príjem z kapitálového majetku a ostatných príjmov nepresiahol sumu 3 948,72 eur za rok / 329,06 eur za mesiac
Zapíšte si dôležité termíny!
Do 28. februára - zamestnávatelia musia poslať poisťovni ročný výkaz preddavkov na svojich zamestnancov
Do 31. marca - oznámte poisťovni, že máte odklad na podanie daňového priznania - preukážte poisťovni, ak ste boli v roku 2011 zdravotne poistení v cudzine
Do 31. mája - vyjasnite si prípadné nezrovnalosti ohľadom platenia výšho poistného v roku 2011. Pozor! Ak nebude mať zdravotná poisťovňa informácie, kto za vás vlani platil odvody, môže byť výsledok ročného zúčtovania menej priaznivý - namiesto minimálneho poistného 553 € za celý rok vám poisťovňa môže predpísať ročné poistné v sume 1 250 €.
Do 30. septembra - dostanete informáciu o výsledku ročného zúčtovania v podobe výkazu nedoplatkov alebo oznámenia o preplatku. Ak bol výsledok vášho zúčtovania nižší ako 5 €, informáciu dostať nemusíte. Ide totiž o malú sumu a poisťovne nie sú povinné poistencov o nej informovať.
Do 15 dní od doručenia výsledku - máte čas na to, aby ste proti výsledku podali poisťovni námietky alebo svoje nesúhlasné stanovisko
Do 45 dní od uplynutia lehoty na námietky - najneskôr do 45 dní od márneho uplynutia lehoty na námietky musíte zaplatiť nedoplatok zúčtovania. Do toho istého termínu vám poisťovňa uhradí prípadný preplatok. Nedoplatky a preplatky nižšie ako 5 € sa neplatia, resp. nevracajú.
Do 31. októbra - poisťovňa pošle výsledok zúčtovania tým, ktorí mali odklad podania daňového priznania. Postup pri namietaní a platení je rovnaký ako pri septembrovom termíne.
