Aké podmienky musia byť na jeho vyplatenie Sociálnou poisťovňou splnené, ako dlho môžete ošetrovné poberať a koľko peňazí dostanete? Nový Čas vám poradí.
Pri práceneschopnosti vám peniaze za prvých desať dní platí zamestnávateľ. Jej výška je za prvé tri dni len 25 %. Ak však nepôjdete do práce, lebo sa budete starať o príbuzného, všetko funguje troška inak. „Pri potrebe ošetrovania dávku ošetrovné vypláca od prvého dňa ošetrovania Sociálna poisťovňa vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu,“ povedala Jana Ďuriačová, hovorkyňa Sociálnej poisťovne.
Pozor! Na ošetrovné dieťaťa, či iného príbuzného máte nárok iba počas 10 kalendárnych dní. „Nárok na ošetrovné je podmienený existenciou nemocenského poistenia alebo plynutím ochrannej doby,“ dodala Ďuriačová. Ochranná lehota je aj v tomto prípade rovnako ako pri práceneschopnosti 7 dní. V praxi to znamená, že ak prídete o zamestnanie a zamestnávateľ teda prestal platiť nemocenské poistenie, 7 dní po ukončení pracovného pomeru máte nárok na ošetrovné. U dobrovoľne poistenej osoby musí byť pre nárok na ošetrovné splnená ešte jedna podmienka, a to mať zaplatené 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky.
Ako postupovať:
- s chorým príbuzným musíte navštíviť lekára
- v zdravotnom zariadení vyplní lekár tlačivo Žiadosť o ošetrovné
- ak vám vznikne nárok na ošetrovné z viacerých poistení, lekár vystaví dve, prípadne viac Žiadostí o ošetrovné
- tlačivo je dvojdielne:
Poistencovi lekár odovzdá:
I. diel žiadosti - týmto dielom si poistenec uplatňuje nárok na dávku, pričom pred odoslaním Sociálnej poisťovni je povinný vyznačiť údaje vo vyhlásení a podpísať ho
II. diel žiadosti o skončení potreby ošetrovania - je poistenec povinný bezodkladne zaslať pobočke, ktorá vypláca ošetrovné
- ak ste dobrovoľne poistená osoba, samostatne zárobkovo činná či v ochrannej lehote, predkladáte žiadosť do pobočky poisťovne ihneď po jej vydaní
- zamestnanec pred uplatnením nároku predloží žiadosť zamestnávateľovi, ten vyplní a potvrdí potrebné údaje
- žiadosť treba doručiť miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne
- od prvého dňa ho vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % z denného vymeriavacieho základu
- maximálna dĺžka vyplácania je 10 kalendárnych dní (POZOR! Zaratúvajú sa aj víkendy a sviatky.)
S kým môžete zostať na OČR-ke
- s chorým dieťaťom
- so zdravým dieťaťom do 10 rokov, ak je rozhodnutím štátneho orgánu zatvorené školské zariadenie
- s chorým manželom či manželkou
s chorým rodičom, prípadne so svokrou či svokrom
Výška ošetrovného
Výška mesačnej hrubej mzdy ......600 €
Za 10 dní ošetrovania ..................108 €
Príklad:
Všeobecne platí, že nárok na ošetrovné vzniká v tom istom prípade len raz a len jednému poistencovi. Pri ďalšej potrebe ošetrovania s tou istou diagnózou na to isté dieťa už nárok nevznikne. Napríklad zamestnankyňa dostala za ošetrovanie chorého dieťaťa (ovčie kiahne) ošetrovné od 2. do 11. 11. 2011 a od 14. 11. si opätovne uplatnila nárok na ošetrovné toho istého dieťaťa, ktoré je stále bez prerušenia choré na ovčie kiahne. Nárok na ošetrovné jej nevznikne, keďže v tom istom prípade jej ošetrovné už raz patrilo. Keby si od 14. 11. uplatnila nárok na ošetrovné z dôvodu potreby ošetrovania toho istého dieťaťa s inou diagnózou (napr. chrípka), nárok by jej vznikol (nejde o ten istý prípad).
