Podľa ministerstva práce a sociálnych vecí pôjde na podporu jednej rodiny o 666 eur ročne viac. Zmeny sa týkajú nielen výšky rodičovského príspevku, ale aj dĺžky materskej dovolenky. Čo sa teda od januára zmení? Nový Čas prináša prehľad najdôležitejších noviniek.
1. Dlhšia materská dovolenka
Zatiaľ čo doteraz bola dĺžka materskej dovolenky 28 týždňov, od januára by sa mala predĺžiť o 6 týždňov na 34 týždňov. Týkať sa to bude nielen mamičiek, ktoré nastúpia na materskú po prvom januári, ale aj tých, ktoré na materskej už pred týmto dátumom sú.
V ďalších rokoch chce vláda presadiť posilnenie materskej dovolenky tak, aby mohla byť predĺžená až na obdobie 1 roka. Na porovnanie, v krajinách Európskej únie sa dĺžka materskej dovolenky pohybuje od 14 týždňov na Malte do 16 mesiacov vo Švédsku. Výrazne sa líšia aj finančné príspevky pre rodičov.
2. Vyšší materský príspevok
Mamičky by si mali polepšiť aj finančne. Doteraz dostávali materský príspevok vo výške 55 % hrubej mzdy, ktorú zarábali pred nástupom na materskú dovolenku, teraz by malo ísť o 60 %. Zámerom ministra práce Jozefa Mihála je, aby sa výška materského príspevku postupne zvyšovala každoročne o 5 percentuálnych bodov. Teda tak, aby v roku 2014 poberali matky na materskej dávku vo výške 75 % z vymriavacieho základu.
Príklad:
hrubý príjem mamičky pred materskou: 850 eur
súčasná materská: 468 eur
od januára: 510 eur
polepší si o: 42 eur
3. Jednotný rodičovský príspevok 190 eur
Po ukončení dostávania materského príspevku, ktorý je plne zásluhový - to znamená, že závisí od toho, koľko mamička zarábala pred pôrodom, resp. od jej príspevku na sociálne poistenie, dnes dostávajú mamičky od štátu rodičovský príspevok v dvoch výškach - 164,22 eur a 256 eur, pričom vyššiu sumu poberajú mamičky, ktoré pred materskou pracovali.
Od januára sa však model vyplácania rodičovského príspevku zmení - zjednotí sa na 190 eur pre všetky mamičky. Tie mamičky, ktoré doteraz dostávali vyššiu 256 eur, naďalej budú poberať túto sumu až do veku 20 mesiacov dieťaťa.
4. Práca a príspevok sa nebudú vylučovať
Zatiaľ čo doteraz mamičky, ktoré sa rozhodli nastúpiť do práce, keď dieťa ešte nedosiahlo vek 3 roky, o rodičovský príspevok prichádzali, od januára sa práca a rodičovský príspevok nebudú vylučovať. Mamičky ho tak naďalej budú poberať. Ich povinnosťou je však odhlásiť sa zo Sociálnej poisťovne ako poistenec štátu. Opätovne ich prihlási zamestnávateľ alebo ony samy ako samostatne zarábajúca osoba - živnostník.
5. Príspevok na starostlivosť o dieťa 300 eur
Pokrytie výdavkov na jasle či opatrovateľku by malo byť jednoduchšie. Doteraz mamičky dostávali 164,22 eur, od januára môžu rodičia do troch rokov dieťaťa dostať až 300 eur. Tieto náklady pokryje Európsky sociálny fond. Ale pozor! Tu si budete musieť vybrať. Ak sa rozhodnete ísť do práce, buď si ponecháte 190 eur vo forme rodičovského príspevku, alebo požiadate o príspevok na starostlivosť.
Mesačne na rodinu o 55 € navyše
• ministerstvo práce sľubuje, že oproti roku 2010 pôjde z rozpočtu na podporu mladých rodín o 102 miliónov eur viac
• na jednu rodinu za rok je to 666 eur, za mesiac 55 eur navyše
• dôvodom je zvýšenie výdavkov na rodičovský príspevok o 84 miliónov eur a na zvýšenie materskej o 18 miliónov eur
Kde vám poradia
• rodičovský príspevok vyplácajú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu; nižší príspevok v sume 164,22 eur dnes poberajú približne tri štvrtiny rodín, zvyšná štvrtina dostáva vyšší príspevok 256 eur
• materskú dávku vypláca Sociálna poisťovňa; vlani vyplatila vyše 230-tisíc materských dávok v celkovej výške takmer 68 miliónov eur
