V ponuke je pritom iba 61 voľných miest a medzi nimi aj také profesie ako lekár či účtovníčka. „V okrese je málo investorov a prekážkou je aj nízka kvalifikácia až polovice uchádzačov. Mnohí z nich nemajú ukončené ani základné vzdelanie,“ hovor í o hlavných príčinách nelichotivého stavu Jana Mondíková, riaditeľka Úradu práce v Trebišove.
Ľudia navyše nechcú za prácou cestovať. Príspevok na dochádzanie za prácou využilo len asi 500 Zemplínčanov. Miera nezamestnanosti je už vyše 24 %, no evidujú aj takých, ktorí našli odvahu a vďaka štátnej pomoci začali podnikať. Stále však platí, že nájsť si zamestnanie v tomto okrese je veľmi ťažké. „Istým riešením sú rekvalifikačné kurzy, ktorých bolo vlani 11,“ uviedla riaditeľka Mondíková. K zlej situácii v okrese pritom prispeli aj hromadné prepúšťania v trebišovskom regióne. Pomôcť by mohlo zriadenie sociálneho podniku.
„Takúto žiadosť však zatiaľ nepodala žiadna obec. Dúfam však, že k zníženiu nezamestnanosti prispeje od marca aj novela zákona o službách, ktorá podporuje práve regionálnu a miestnu zamestnanosť,“ dúfa Mondíková.
