Ktoré pozície majú najväčší medziročný nárast počtu ponúk? Na ktoré z nich uchádzači o prácu najviac reagujú? Je situácia pre zmenu profesie istejšia ako počas pandémie?
V prvom štvrťroku bolo na portáli Profesia.sk zverejnených viac ako 77-tisíc pracovných ponúk, čo znamená medziročný pokles o necelých 2-tisíc inzerátov. Pozor!
„Čo, naopak, prudko stúplo, je záujem zo strany uchádzačiek a uchádzačov o prácu. Na jednu pracovnú ponuku reagovalo v prvých troch mesiacoch roka 2024 až 21 ľudí, v porovnaní s vlaňajškom, keď portál zaznamenal štvrťročne aj 14 či 16 reakcií, je to prudký nárast. Naposledy Profesia.sk evidovala taký záujem v 1. kvartáli roka 2021, ktorý bol však výrazne ovplyvnený pandémiou a bolo zverejnených len 52-tisíc ponúk (priemerný počet reakcií bol 23),“ uvádza Ľubica Melcerová, PR manažérka spoločnosti Profesia. sk.
Prudko stúpol aj počet videní jednotlivých inzerátov. Jednu pracovnú ponuku si v 1. kvartáli tohto roka pozrelo v priemere 713 ľudí, podobný údaj bol naposledy v 3. štvrťroku 2020. V medziročnom porovnaní portál eviduje nárast o 130 videní.
Najlepší čas na zmenu
Na zmenu zamestnania je tiež priaznivý čas. Dôvodov je však viacero. „Všeobecne možno povedať, že pre slovenských zamestnancov sú najdôležitejšími potrebami: práca, ktorá ich baví, dobrý kolektív a možnosť rozvíjať sa. A treba dodať, že takmer tri štvrtiny ľudí dnes majú u svojho zamestnávateľa tieto potreby naplnené. Dôvody na zmenu zamestnania alebo prijatia novej pracovnej ponuky sa však môžu líšiť pri rôznych profesiách, odlišné poradie priorít je, prirodzene, aj v rôznych vekových skupinách pracujúcich,“ vysvetľuje Martin Malo, riaditeľ personálnej agentúry Grafton Slovakia a Gi Group.
